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EA LA NOUE DU BOIS

MISSIONS ET OBJECTIFS :

  

L’Entreprise adaptée est une entreprise à part entière qui contribue au développement économique de sa région.

 

Sa mission consiste à accompagner et intégrer durablement, les personnes en situation de handicap vers l’emploi.

 

La vocation de l’Entreprise Adaptée est de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation du projet professionnel du salarié en situation de handicap, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises. 

ACTIVITES / MODALITES D’ACCOMPAGNEMENT :

 
ORGANISATION, ACTIVITES ET PRESTATIONS DE L’EA

-       Jardins Espaces Verts :

Les travaux de l’EA se décomposent de la façon suivante :

o   d’avril à octobre : l’entretien des jardins, tonte, débroussaillage

o   de novembre à mars : taille, plantation, création de gazon et massif, abattage…

 

-        Maraîchage

L’activité maraichage a vu le jour en 2010, occupant une surface d’environ 2000 m2 sous tunnel dans le but de compléter l’activité horticole de l’ESAT. Après les trois ans de conversion nécessaires pour la mise en place d’une agriculture biologique, l’EA obtient la certification AB sur une surface cultivée de 6000 m2.

La production très diversifiée, est aujourd’hui vendue aux particuliers à travers les « Paniers Paysans du giennois », dans des restaurants collectifs, sur les marchés locaux mais également sur l’Orléanais, aux établissements médico-sociaux (MAS, ESAT) de l’ADPEP 45.

 

-       Nettoyage des locaux :

Une équipe de travailleurs de l’EA entretien les locaux de différents clients sur le Giennois.

 

-       Nettoyage de véhicule :

L’EA réalise l’entretien et le nettoyage de véhicules pour le CNPE de Dampierre en Burly :

 

-       Les prestations de services et ou mises à disposition vers l’ESAT :

o   Transport

o   Blanchisserie

o   L’horticulture

 

-       L’ACCOMPAGNEMENT SOCIO - PROFESSIONEL:

 

  • L’accompagnent social 

L’objectif de favoriser le développement et l’autonomie du salarié.

Le soutien s’articule essentiellement autour de:

      o    l’élaboration et la mise en perspective du projet du salarié

o    aide pour renseigner les documents administratifs, budget …)

o    respect des règles, droits, devoirs, citoyenneté ….)

o    mise en place de stages en interne ou en externe,

o    création de CV, lettre de motivation…

o    travail autour de la mobilité géographique ….

  • L’accompagnement psychologique :

La psychologue assure un soutien individuel et ponctuel, auprès des travailleurs qui en font fait la demande. Elle intervient également à la demande de la direction sur toutes situations requérantes ses compétences.

  • Les activités professionnelles :

Le moniteur assure un accompagnement technique au travailleur (formation aux postes, sur les activités, adaptation du poste suivant les capacités de chacun et veille à la qualité du travail).

  

FINANCEURS : DIRECCTE REGION & UT DIRECCTE

  

HISTORIQUE :

Entre 1996 et 1999, l’atelier protégé oeuvre sur le site de Dampierre en Burly. Il est géré par ASPHODEL (association du Sud-Ouest de la France).

 

En octobre 1999, ASPHODEL propose de céder l’atelier protégé à l’ADPEP qui accepte la reprise de cet établissement.

 

Longtemps, prestataire de l’ESAT PEP Giennois, L’Entreprise Adaptée « La noue du Bois » œuvre depuis 1999 à développer ses propres activités. Après avoir démarré une prestation d’entretien d’espaces verts, puis des prestations de services telles que l’entretien des locaux ou encore le nettoyage de véhicule, l’Entreprise Adaptée s’est lancée dans la production de légumes biologiques.