À pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Au sein de l’association, le Centre d’Action Médico-Social Précoce accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou psychologiques afin de les aider à développer leur autonomie. Il assure le dépistage précoce, les soins et la prise en charge des difficultés de l’enfant afin de faciliter l’inclusion sociale à la maternelle pour favoriser l’adaptation sociale et éducative de l’enfant.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice adjointe de l’Etablissement, le Secrétaire médico-social (H/F) assiste la Direction et/ou une équipe dans l’ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs, partenaires…
- Organiser et participer à la commission d’admission et aux réunions de synthèse hebdomadaires,
- Gérer le dossier médical de l’usager et le projet de soin,
- Créer et mettre à jour des documents versés au dossier de l’usager ou des outils internes à l’équipe,
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel,
- Exécuter des travaux de secrétariat divers : rédiger des courriers médicaux et administratifs, tenir et mettre à jour des tableaux de suivi…
- Effectuer des travaux de gestion administrative : saisir les séances, participer au rapport d’activité annuelle, statistiques et indicateurs médico sociaux, enquêtes…
- Assurer la planification des activités : organiser les rendez-vous, transmettre les informations, préparer les dossiers, planifier les bilans, organiser les synthèses…
Le Profil recherché :
- Titulaire d’un Baccalauréat Secrétariat Médical / Médico-social ou d’un Certificat de secrétaire médicale, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat médical. Une expérience en CAMSP serait appréciée.
- Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e).
- Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur.
- Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
- Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
- Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 10/10/2024 à l’Attention de Madame La Directrice Adjointe du CAMSP.