Un Chef de Service (H/F) – DAME Pep Orléans

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

CDI Temps complet 45100 Orléans la Source Pôle Accompagnement Médico-Socio Éducatif et Apprentissage Direction et encadrement

à pourvoir à compter du 03 novembre 2025

Au sein de l’association Le DAME PEP ORLEANS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d’accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de :

Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l’équipe de direction conformément aux orientations associatives,
Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires,
Concevoir et mettre en œuvre les projets de service,
Valider et superviser les écrits professionnels,
Animer des réunions de synthèse-projets,
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes,
Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires.

Le Profil recherché :

Titulaire du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social.

Une première expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe serait appréciée.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne.

Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e).

Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.

Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement.

Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion.

Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie.

Une maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’attention de la Directrice de l’Etablissement.

Déposer une candidature

Nous vous offrons

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

Des actions de formations régulières.