Aller au contenu
Menu principal
  • Découvrir les PEP45
    • Nos valeurs
    • Notre histoire
    • Notre gouvernance associative
    • Nos structures d’accompagnement
    • Nos partenaires
    • Notre kiosque
      • Communiqués de presse
      • Magazines Solidaires 45
      • Revues de presse
  • Rechercher un accompagnement
  • Rejoindre nos équipes
  • Nous contacter
  • Soutenir l'association
Accueil » Nos offres » Moniteur d’atelier (H/F) – ESAT Servi PEP

Moniteur d’atelier (H/F) – ESAT Servi PEP


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDD Temps complet Lieu : 45800 Saint Jean de Braye Pôle : Pôle Accompagnement Social et Professionnel Catégorie : Services administratifs et généraux
À pourvoir à compter du 08 septembre 2025 au 30 avril 2026
Au sein de l’Association, l’Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d’une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d’espaces verts, cuisine, blanchisserie, entretien des locaux, …) pour favoriser l’épanouissement de la personne accueillie.

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Etablissement, le Moniteur d’Atelier (entretien des locaux) (H/F) est responsable de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d’atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

A ce titre, les principales missions sont :

–  Conduire et encadrer les activités de production et d’apprentissage,

–  Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l’évolution vers une plus grande autonomie,

–  Organiser et gérer le travail de l’atelier,

–  Être le/la garant(e) de l’application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités…),

–  Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail,

–  Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs.

 

Le Profil recherché :


  • Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative en hygiène et propreté des locaux. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus.
  • Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne en situation de handicap.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation.
  • Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
  • Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
  • Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
  • Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 20/08/2025 à l’attention de Madame La Directrice Adjointe de l’ESAT SERVI’PEP.

Déposer une candidature







    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

      Inscrivez-vous pour recevoir
      nos actualités

      Chaque mois, une PEPite du médico-social dans votre boîte mail !


        J'accepte de m'abonner

        Retour à l'accueil PEP 45
        • 02 38 62 66 08
        • 25 boulevard Jean Jaurès, 45000 Orléans
        • Documentation institutionnelle
        • Accessibilité
        • Lexique
        • Mentions légales
        • Politique de confidentialité et
          de gestion de cookies
        • Plan du site
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Linkedin
        • Youtube

        © 2022 Force Interactive