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Accueil » Nos offres » Éducateur coordinateur (H/F) – Pôle Accueil Accompagnement Soins Spécialisé

Éducateur coordinateur (H/F) – Pôle Accueil Accompagnement Soins Spécialisé


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps complet Lieu : 45800 Saint Jean de Braye Pôle : Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés Catégorie : Social et éducatif
À pourvoir à compter du 1er novembre
Au sein de l’association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d’établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L’ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l’autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice Adjointe en charge des établissements, vous occuperez une fonction essentielle de coordination éducative. Vous serez également référent(e) de la formation PéVA, une pédagogie centrée sur l’autodétermination et le développement des compétences des personnes accompagnées.

 Missions socles – Coordination éducative en MAS

  • Vous coordonnez l’équipe de référence, en lien avec le cadre intermédiaire, et veillez à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) ;
  • Vous animez des temps de régulation, soutenez la cohésion d’équipe et impulsez les rythmes du quotidien ;
  • Vous organisez et actualisez les outils de fonctionnement, tout en garantissant la qualité des activités sociales, culturelles et sportives ;
  • Vous participez activement à la vie institutionnelle : réunions, rédaction du rapport d’activité, tutorat de stagiaires, implication dans la démarche qualité.
  1. Missions spécifiques – Pilotage de la formation PéVA
  • Vous coordonnez les prestations d’apprentissage PéVA avec les formateurs et accompagnez les clients dans leur parcours de formation ;
  • Vous réalisez des évaluations hebdomadaires :

Des clients : usages des outils PéVA, implication dans le quotidien, suivi dans OGIRYS.

Des formateurs : qualité des séances, planification, mobilisation des outils.

Des équipes MAS : implication dans la dynamique PéVA.

  • Vous participez à certaines séances, soutenez les formateurs et animez la culture PéVA au sein des équipes, en étant présent(e) aux réunions et aux temps de transmission.

 

Le Profil recherché :


  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) vous avez une appétence pour la coordination, la pédagogie et l’innovation éducative. Vous maîtrisez les outils PéVA et le logiciel OGIRYS, et savez accompagner les équipes dans leur appropriation.
  • Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
  • Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur.
  • Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
  • Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
  • Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/11/2025 à l’Attention de Madame La Directrice Adjointe de l’établissement.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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