Les Missions pour ce poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Établissement, le Psychologue (H/F) a pour principales missions de :
Evaluer les besoins de l’enfant et propose des modalités de suivi adaptées (psychothérapies individuelle, groupes thérapeutiques, entretiens familiaux, guidance parentale…).
– Conduire des premiers entretiens avec les familles afin d’appréhender la situation et de favoriser l’émergence d’un projet de prise en charge.
– Participer aux réunions de synthèse au cours desquelles il/elle propose un éclairage clinique afin de contribuer à l’élaboration d’un projet pour l’enfant et sa famille.
– Soutenir l’élaboration clinique dans le cadre du travail d’équipe.
– Participer aux réunions institutionnelles.
– Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d’activité.
– Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs.
Particularité du poste :
– Possibilité d’augmenter le temps de travail de 0.40 à 0.50 jusqu’au 31/12/2026.
Le Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du Diplôme Master II de psychologie. Des connaissances en psychopathologie de l’enfant et des troubles neurodéveloppementaux chez l’enfant seraient appréciées.
- Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de jeune.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation.
- Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
- Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
- Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 31/12/2025 à l’attention de Monsieur Le Directeur Adjoint de l’Etablissement.