Les Missions pour ce poste :
Rattaché directement au Directeur Général de l’Association, le Directeur de Plateforme (H/F) assure le pilotage stratégique et organisationnel d’un ensemble d’établissements et services médico-sociaux dédiés à l’accompagnement d’adultes.
Il/elle veille à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, tout en garantissant la cohérence et la performance des établissements placés sous sa responsabilité.
À ce titre, il/elle a notamment pour missions de :
- Piloter la mise en œuvre du projet associatif sur les structures de la plateforme.
- Conduire le développement et l’évolution de l’offre médico-sociale de la plateforme.
- Coordonner les démarches qualité, les évaluations et les plans d’amélioration continue et développer la mutualisation et l’harmonisation.
- Animer les différents chantiers associatifs transversaux.
- Être ressource sur les situations complexes (usagers et RH) des structures de la plateforme.
- Assurer l’animation des équipes de cadre de de l’équipe des cadres de direction de la plateforme, et des équipes de direction des 2 pôles.
- Représenter l’Association auprès des partenaires institutionnels, des autorités de tarification et de contrôle, ainsi que des collectivités territoriales.
- Assister le Directeur Général dans les différentes instances.
Par son rôle de coordination et de pilotage transversal, le Directeur de Plateforme (H/F) contribue activement à la stratégie et au développement global de l’Association.
Le Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale) ou d’un Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou de la formation de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S).
- Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’établissement social ou médico-social.
- Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne.
- Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e).
- Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
- Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.
- Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect des projets de l’établissement.
- Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie.
- Une parfaite maitrise de l’outil informatique et des technologies numériques sont indispensables.
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 01/04/2026 à l’attention de Monsieur le Directeur Général.