Les Missions pour ce poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction de l’établissement, le Chef de service (H/F) contribue à la définition du projet d’établissement et à l’évolution de l’offre de services proposée par le pôle.
A ce titre, les principales missions sont de :
– Piloter le dispositif,
– Mettre en œuvre le projet de service,
– Animer l’équipe de professionnels,
– Gérer la file active,
– Planifier les réunions de projets personnalisés et garantir leurs mises en œuvre,
– Animer et entretenir le réseau partenarial,
– Participer au recrutement des professionnels.
Le Profil recherché :
Titulaire du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe serait appréciée.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d’empathie.
Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.
Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet du dispositif.
Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion.
Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie.
Une parfaite maîtrise de l’outil informatique est indispensable.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’Attention de Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel.