Chef de service (H/F) – des Pôles d’Appui à la Scolarité et de l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

CDI Temps complet 45160 Olivet Pôle Accompagnement Polyvalent Enfants-Adolescents-Jeunes Direction et encadrement

poste à pourvoir à compter du 24/08/2026

Au sein de l’association, les Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) constituent une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l’école auprès d’élèves sans nécessairement reconnaissance du handicap. Il s’agit d’organisations territoriales d’établissements scolaires proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d’enfants à besoins éducatifs particuliers. Les PAS concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l’accessibilité de l’école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. L’équipe mobile d’appui médico-social à la scolarisation (EMAS) est une équipe de professionnels rattachée à un établissement ou service médico-social. Elle apporte son expertise et ses compétences aux établissements scolaires pour sécuriser la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers. Elle constitue une ressource mobilisable par les professionnels de la communauté éducative. Elle vient en appui des PAS.

Les Missions pour ce poste :

En référence aux valeurs de l’association, dans le respect du projet du service, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de :

Accompagner l’évolution de l’EMAS PEP 45 en lien avec le nouveau cahier des charges et le développement des PAS situés sur les territoires impartis aux PEP45.
Assurer le pilotage territorial des PAS en lien avec les autres pilotes (Education Nationale) des PAS.
Coordonner les actions médico-sociales des PAS et de l’EMAS.
S’inscrire dans le partenariat avec les autres porteurs médico-sociaux des PAS dans le Loiret.
Assurer l’animation générale et technique des professionnels PAS et EMAS,
Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
Assurer des missions territoriales dans le Loiret.

Le Profil recherché :

Titulaire du Diplôme du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent, vous avez une expérience de l’encadrement d’équipe et idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l’accompagnement de jeune en situation de handicap.

Vous avez une bonne connaissance du travail partenarial avec l’Education Nationale.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité à coordonner les équipes et faites preuve de rigueur.

Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l’établissement ou du service.

Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’attention de Madame La Directrice et Madame la Directrice Adjointe.

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Nous vous offrons

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

Des actions de formations régulières.