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Accueil » Nos structures » DIDE

DIDE

Saint-Jean-de-Braye

Le Dispositif d’Inclusion Dans l’Emploi (DIDE) a pour mission de promouvoir et permettre l’accès et le maintien dans l’emploi ordinaire de personnes en situation de handicap accompagnées ou sortantes d’un établissement ou service des PEP 45.

 

Il accompagne toute personne en situation de handicap, âgée d’au moins 16 ans, ayant, à court terme un projet d’inclusion professionnelle en milieu ordinaire, ou nécessitant un soutien pour être maintenue dans l’emploi.

 

Les prestations offertes par le DIDE répondent à vos besoins en lien avec votre parcours professionnel.

 

ÉVALUATION DE VOTRE SITUATION

Nous vous aidons à :

  • identifier votre projet d’inclusion professionnelle et sa pertinence
  • évaluer votre situation (autonomie, mobilité, hébergement, vie sociale, situation familiale, etc.)
  • évaluer le besoin en formation complémentaire en vue de la réalisation de votre projet

     

    AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI

    Nous organisons :

    • des ateliers professionnels (technique d’entretiens, CV, etc.)
    • des mises en situation professionnelle complémentaires

     

    AIDE AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI

    Nous pouvons :

    • vous soutenir face à de nouvelles attentes de l’employeur, à une évolution de votre poste de travail
    • accompagner les demandes auprès de votre employeur et faire la médiation en cas de situation difficile
    • vous accompagner dans une ré-orientation éventuelle

     

    SOUTIEN PERSONNEL

    Nous organisons :

    • une coordination avec vos autres interlocuteurs pour tous les aspects qui peuvent avoir un impact sur votre poste de travail
    • une aide administrative
    • des ateliers thématiques (vie en autonomie, accès au droit, transport, etc.)

    Nous pouvons vous orienter vers des services médico-sociaux extérieurs si besoin

    Liste des actualités liées à la structure
    Économie, Emploi

    Un emploi en milieu ordinaire, est-ce que ça vous DIDE ?

    Lors de ce premier trimestre de l'année les PEP 45 ont ouvert un nouveau dispositif : le DIDE. Sa mission est une traduction concrète des grands...
    Lire la suite
    de l'article

    Pour qui est-ce ?

    Pour toutes les personnes :

    • accompagnées par une structure médico-sociale des PEP 45
    • ayant un projet d’emploi à court terme en milieu ordinaire de travail
    • résidant ou travaillant dans le Loiret
    • âgées de plus de 16 ans
    • et bénéficiant d’une RQTH ou autre reconnaissance de la CDAPH

     

    Il est possible d’être accompagné par le DIDE et :

    • de travailler ou d’avoir déjà travaillé en milieu ordinaire
    • de travailler ou d’avoir déjà travaillé en ESAT ou en EA
    • d’être titulaire d’un diplôme, d’une attestation de compétences reconnue, ou être engagé dans une formation qualifiante

    Comment fonctionne le DIDE ?

    Le DIDE s’organise autour de deux zones géographiques :

    • Ouest : Saint-Jean de Braye
    • Est : annexe à Gien

    Il est ouvert en journée toute l’année, du lundi au vendredi. Les professionnels vous accueillent et vous reçoivent sur rendez-vous.

     

    L’équipe
    • Deux binômes « conseiller en insertion professionnelle et travailleur social » qui interviennent sur chacune des zones géographiques du DIDE
    • Un psychologue du travail
    • Une directrice, une cheffe de service et une secrétaire-comptable

     

    Les partenaires
    • Les entreprises pour y promouvoir le travail des personnes en situation de handicap, les accompagner dans l’adaptation des postes, les conseiller dans le parcours d’intégration et les soutenir afin de sécuriser le maintien dans l’emploi
    • Les établissements et services médico-sociaux afin d’optimiser les actions des professionnels
    • Les organismes pour l’emploi et la formation

    Vous avez une question, une demande, un renseignement ?





      DIDE
      Adresse : 57 rue Jean Zay
      45800 Saint-Jean-de-Braye

      Téléphone : 02 38 82 51 70

      Direction : Agnès Sergent

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        • 25 boulevard Jean Jaurès, 45000 Orléans
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