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Accueil » Nos offres » Accompagnant éducatif et social (H/F) / Foyer des Hauts de Gien

Accompagnant éducatif et social (H/F) / Foyer des Hauts de Gien


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps complet Lieu : 45500 Gien Pôle : Pôle Accompagnement Social et Professionnel
À pourvoir à partir du 05 janvier 2026
Au sein de la Plateforme d’Accompagnement Adultes Giennoise (PAAG), le Foyer d’hébergement des Hauts de Gien accueille 24 adultes en situations de handicap bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé et d’une orientation en Foyer d'Hébergement (17 adultes) ou en Foyer de Vie (7 adultes). L’établissement offre un hébergement en appartement partagé, un soutien à la vie quotidienne ainsi qu’un accompagnement personnalisé

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Etablissement, l’Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de :

  • D’assurer l’accompagnement quotidien des résidents, notamment dans les domaines relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel,
  • De veiller à la qualité et sécurité de l’accueil physique de l’ensemble des résidents en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements des résidents, véhicules …),
  • De prendre part aux tâches administratives concernant directement le quotidien des résidents : suivi des entrées et sorties de l’établissement, prévision des repas, suivi des porte-monnaie, gestion des argents de poches, classement des ordonnances …
  • De prendre part à l’inscription du foyer dans le territoire et le réseau de partenaire en participant aux réunions inter-établissements ou services et en veillant à établir et développer des liens interprofessionnels.

Particularité du poste

  • Horaires de travail de 35 heures hebdomadaires avec un roulement sur 6 semaines incluant 2 week-ends travaillés.

Le Profil recherché :


Titulaire d’un Diplôme d’Accompagnement Educatif ou d’un Diplôme d’Aide Médico-Psychologique, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

 

  • Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne en situation de handicap.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation.
  • Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
  • Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
  • Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
  • Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 10/12/2025 A l’attention de Monsieur Le Directeur Adjoint de l’Etablissement.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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