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Accueil » Nos offres » Aide-Soignant (H/F) – SAMSAH

Aide-Soignant (H/F) – SAMSAH


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps partiel Lieu : 45800 St Jean de Braye Pôle : Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés Catégorie : Social et éducatif
Poste à 0.50 etp, à pourvoir dès que possible
Au sein de l’association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d’établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l’envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l’autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L’établissement dispose d’un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience.

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,   l’Aide-soignant (H/F) intervenant au domicile de l’usager et à l’extérieur, a pour missions principales de :

  • Evaluer les besoins d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
  • Participer à la mise en place, l’ajustement et le suivi des interventions d’aide humaine à domicile (auxiliaire de vie, aides à domicile) ainsi qu’à l’utilisation des aides techniques,
  • Accompagner la personne accompagnée à savoir exprimer ses besoins, guider ses aides humaines, transmettre ses envies et les ajustements souhaités,
  • Soutenir l’expression des choix de vie et la participation active à l’élaboration du projet personnalisé,
  • Assurer le lien entre les différents intervenants.
  • Encourager l’usager à développer ses compétences pour organiser lui-même ses aides et gérer son quotidien,
  • Observer l’environnement de vie et les capacités de la personne à s’adapter, à organiser et mobiliser ses ressources,
  • Participer à la rédaction de bilans, notes de suivi, transmissions à l’équipe pluridisciplinaire,
  • Participer à la surveillance de l’état général de la personne accompagnée et veiller à la prévention en matière de santé,
  • Participer à la prévention de la perte d’autonomie.

 

Le Profil recherché :


Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, vous avez une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile et du handicap adulte (psychique, moteur, troubles cognitifs, etc).

 Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e).

Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d’empathie.

Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l’usager informatisé…).

Vous maîtrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d’activité ou d’accompagnement.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’Attention de Monsieur Le Directeur Adjoint.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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