Aide-soignant (H/F) – SSIAD

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

CDD Temps partiel 45800 St Jean de Braye Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés Médical et paramédical

poste à 0,80 etp à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025

Au sein de l’association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d’établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L’ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l’autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, l’Aide-soignant (H/F) intervenant au domicile de l’usager et à l’extérieur, a pour missions principales de :

Dispenser des soins quotidiens d’hygiène et de confort, liés à l’alimentation, liés à l’élimination et liés au sommeil,
Observer l’état clinique d’une personne de manière générale et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
Participer avec le reste de l’équipe à la mise en place d’aide technique au domicile,
Soutenir avec le cadre de santé l’usager dans son parcours de soins et de santé,
Mener avec l’IDE des actions de prévention et d’éducation à la santé à dimension individuelle ou collective,
Elaborer un travail de réflexion sur l’accompagnement de la personne,
Aider aux gestes du quotidien et veiller à la bonne santé physique et psychique de la personne en étant à son écoute et attentif à son entourage,
Orienter la personne vers des démarches sur l’extérieur pour une ouverture sociale et culturelle,
Assurer l’entretien de l’environnement et la réfection des lits,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Mettre en œuvre la traçabilité des soins, les transmissions pour la bonne continuité des soins,
Travailler au sein du pôle et en lien avec les structures d’aides à domicile et les autres professionnels libéraux.

Le Profil recherché :

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d’empathie.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l’usager informatisé…).

Vous maîtrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d’activité ou d’accompagnement.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule mis à votre disposition.

Vous pourrez être amené(e) à travailler en fonction du planning sur des plages horaires de 7h à 12h30, de 16h30 à 19h30 et le week-end.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’attention de Monsieur Le Directeur adjoint du service.

Déposer une candidature

Nous vous offrons

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

Des actions de formations régulières.