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Accueil » Nos offres » Animateur d’appartements inclusifs (H/F) – Service ENVOL

Animateur d’appartements inclusifs (H/F) – Service ENVOL


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps complet Lieu : 45800 St Jean de Braye Pôle : Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés Catégorie : Social et éducatif
Dans le cadre du déploiement de deux appartements sous forme d’habitats inclusifs, tel que défini dans les orientations nationales portées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA), ce poste est à pourvoir à compter du 01/10/2026
Au sein de l’association, le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ENVOL intervient dans le cadre d’un projet d’inclusion professionnelle et sociale d’adultes autistes en partenariat avec l’Association Vivre et Travailler Autrement. Le service dispose d’un agrément pour 12 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique avec déficience intellectuelle. Parmi les personnes accompagnées, 4 adultes avec TSA en CDI dans une entreprise de droit commun, ont pour projet d’habiter un appartement en colocation sur la commune de Saint Jean de Braye.

Les Missions pour ce poste :


L’Animateur d’Appartements Inclusifs (H/F) accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur autodétermination et leur inclusion dans la cité. A ce titre, l’Animateur d’Appartements Inclusifs (H/F) a pour principales missions :

 Animer et coconstruire les projets de vie sociale et partagée, avec les habitants des appartements inclusifs, dans la logique d’autodétermination et d’inclusion dans la cité ;
 Favoriser les relations entre habitants, réguler la participation aux règles de vie partagées et s’assurer du respect de la bonne gestion des tâches du quotidien (propreté, hygiène, équilibre alimentaire …) ;
 Organiser et animer des temps collectifs (réunions, temps conviviaux, activités partagées) ;
 Faciliter l’accès des habitants à la vie sociale locale : évènements, loisirs, initiatives citoyennes … ;
 Développer les liens avec le quartier, les acteurs locaux, associatifs, culturels et citoyens ;
 Coordonner l’articulation entre les différents partenaires sans s’y substituer : Service A Domicile, paramédicaux, SAMSAH, intervenants extérieurs … ;
 Assurer des astreintes en dehors des horaires habituels de présence pour les situations imprévues ou urgentes ;
 Participer au suivi qualitatif du projet de vie sociale et partagée en participant à l’évaluation des actions menées au regard des objectifs de l’AVP (indicateurs, bilans, écrits professionnels).

Le Profil recherché :


Titulaire d’un Diplôme dans le travail social, vous avez une appétence pour l’habitat inclusif, vous disposez d’une bonne connaissance du secteur d’aide à domicile et du handicap adulte.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail partenarial et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Vous êtes en mesure d’animer un collectif, et d’animer des activités et de les faire vivre.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d’empathie.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, dossier unique de l’usager informatisé…).
Vous maîrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d’activité ou d’accompagnement.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’Attention de Monsieur Le Directeur.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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