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Accueil » Nos offres » Chargé de mission (H/F) – SESSAD DTP

Chargé de mission (H/F) – SESSAD DTP


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDD Temps complet Lieu : 45160 Olivet Pôle : Pôle Accompagnement Polyvalent Enfants-Adolescents-Jeunes Catégorie : Direction et encadrement
poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de deux mois
Au sein de l’association, Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement (PPA). L’accompagnement de l’enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L’équipe travaille avec la famille afin de construire et d’élaborer ensemble le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l’enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie.

Les Missions pour ce poste :


Dans le cadre de la préparation de l’évaluation et afin d’accompagner l’équipe de direction à l’actualisation des outils de la loi 2002-2, le Chargé de mission (H/F) aura pour principales missions de :

  • Réaliser un état des lieux des outils existants (livret d’accueil, règlement de fonctionnement, projet d’établissement, etc) concernant les UEMA/UEEA/SESSAD,
  • Assurer la réactualisation des documents obligatoires à partir des trames associatives existantes en lien direct avec la Directrice et la Directrice Adjointe.

Le Profil recherché :


Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (bac+3 ou bac+5) dans le secteur social ou médico-social, vous avez une connaissance du cadre réglementaire notamment de la loi 2002-2.

 

Vous avez un esprit d’analyse et vous maîtrisez les outils informatiques et numériques (WORD, EXCEL, CANVA …).

Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur.

Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

 

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’Attention de Madame la Directrice.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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