Les Missions pour ce poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Etablissement, le Chef de service (H/F) est garant de la qualité de l’accueil des personnes accompagnées. Il est le représentant permanent du Directeur au sein de la structure.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
Mettre en œuvre le projet de service,
– Piloter le service :
- Assurer les admissions et l’accueil des nouveaux usagers
- Gérer le quotidien de l’accueil de jour, en lien avec l’équipe éducative (organisation, sécurité et respect du règlement de fonctionnement, régulation des aléas du quotidien) ;
– Planifier les réunions de projets personnalisés et garantir leurs mises en œuvre,
– Veiller à la qualité et à la sécurité de l’accueil physique de l’ensemble des usagers en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements de résidents, véhicules …) ;
- Assurer la gestion du personnel (planning, recrutement de CDD …).
- Animer et entretenir le réseau partenarial.
Le Profil recherché :
Titulaire du CAFERUIS ou d’un équivalent, vous avez une expérience professionnelle dans le secteur médico-social particulièrement auprès d’un public en situation de handicap.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation.
Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’attention de Monsieur Le Directeur Adjoint de l’Etablissement.