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Accueil » Nos offres » Chef de service Production (H/F) – ESAT PEP GIENNOIS et ENTREPRISE ADAPTEE

Chef de service Production (H/F) – ESAT PEP GIENNOIS et ENTREPRISE ADAPTEE


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps complet Lieu : 45570 Dampierre en Burly Pôle : Pôle Accompagnement Social et Professionnel Catégorie : Direction et encadrement
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de l’association, l’Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d’une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture…) pour favoriser l’épanouissement de la personne accueillie. L’Entreprise Adaptée La Noue du bois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d’une orientation professionnelle en milieu protégé. Elle accompagne et intègre durablement les adultes en situation de handicap afin d’exercer une activité salariée.

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Etablissement, vous assurez le pilotage global des activités de production dans une logique d’équilibre entre performance économique et mission médico-sociale.

 

A ce titre, le Chef de Service production (H/F) a pour principales missions :

 

–         Planification et organisation des activités,

–         Garantie des délais, qualité et satisfaction client,

–         Développement et fidélisation du portefeuille clients,

–         Élaboration des devis et réponses aux appels d’offres,

–         Suivi des indicateurs économiques (CA, marges, coûts),

–         Encadrement des moniteurs d’atelier,

–         Animation des réunions d’équipe,

–         Organisation du travail et gestion des priorités,

–         Participation aux projets personnalisés des travailleurs,

–         Adaptation des postes aux capacités des personnes,

–         Développement des compétences professionnelles,

–         Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire,

–         Application des règles d’hygiène et sécurité,

–         Prévention des risques professionnels,

–         Contribution à la démarche qualité et aux évaluations.

Le Profil recherché :


Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la production, de la gestion industrielle, du management ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en pilotage d’activité.

Vous maîtrisez les outils d’organisation et d’optimisation des processus de production ainsi que les référentiels qualité, notamment les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

 

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une réelle capacité d’écoute, vous manifestez un intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation. Force de proposition, vous savez faire preuve de créativité et d’initiative dans le respect du projet d’établissement ou de service.

Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles, d’autrui et des obligations professionnelles, notamment le secret professionnel et le devoir de discrétion.

Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour des déplacements à l’échelle du département et de la région.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’attention de Monsieur Le Directeur de l’Etablissement.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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