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Accueil » Nos offres » Educateur spécialisé (h/f) – Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés

Educateur spécialisé (h/f) – Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps complet Lieu : 45800 Saint Jean de Braye Pôle : Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés Catégorie : Social et éducatif
À pourvoir dès que possible
Au sein de l’association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d’établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L’ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l’autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction, l’Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions :

  • Évaluer la situation globale de la personne dans son environnement (domicile, établissement, école, etc.).
  • Identifier les facteurs de vulnérabilité et les leviers d’intervention.
  • Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale et la qualité de vie.
  • Intervenir auprès des familles pour les soutenir dans les pratiques éducatives et les démarches du quotidien.
  • Soutenir la personne et son entourage dans les phases de transition, de rupture ou de crise.
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du projet d’accompagnement Global (PAG}.
  • Assurer le lien avec les professionnels du médico-social, de la santé, de l’éducation, etc.
  • Favoriser la coordination des interventions autour de la personne accompagnée.
  • Travailler en lien étroit avec la MDPH et notamment la Chargée de Pilotage de la RAPT.

Le Profil recherché :


 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une connaissance des troubles du neurodéveloppement, du polyhandicap et des dynamiques familiales complexes.

Vous maîtrisez des techniques d’accompagnement éducatif individuel et collectif.

 Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le sens de l’organisation, de la coordination et de l’adaptation à des environnements multiples et selon les services existants sur le territoire.

Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l’établissement ou du service.

Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

 

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 10/08/2025 à l’Attention de Monsieur Le Directeur Adjoint du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés PCPE du Loiret.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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