À pourvoir à compter du 01/09/2025
Au sein de l’association, L’Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d’une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique…) pour favoriser l’épanouissement de la personne accueillie.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’Etablissement, le Moniteur principal d’Atelier (H/F) spécialisé en horticulture est responsable de la mise en œuvre des activités d’atelier. Il/elle prend en charge l’organisation et la réalisation des travaux de culture et de récolte en favorisant la biodiversité fonctionnelle.
Le Moniteur principal d’Atelier (H/F) participe aux soutiens des personnes en situation de handicap.
A ce titre, les principales missions sont :
- Mettre en place les cultures et encadrer les activités de production et d’apprentissage,
- Etablir la plan et planning cultural,
- Surveiller l’état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser,
- Gérer le système de fertirrigation,
- Assurer la traçabilité des cultures et du cahier des charges y compris AB,
- Coordonner les activités d’une équipe de moniteurs,
- Être responsable de la gestion automatique des serres,
- Être le/la garant(e) de l’application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités…).
Le Profil recherché :
- Vous justifiez d’une formation en production horticole ou agricole avec au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en exploitation horticole, maraichère ou en pépinière. Vous disposez de compétences dans le suivi sanitaire des végétaux et de connaissances en protection biologique intégrée.
- Vous êtes détenteur(trice) du Certiphyto « décideur/appliqueur ».
- Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne en situation de handicap.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation.
- Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
- Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
- Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/08/2025 A l’attention de Monsieur Le Directeur de l’Etablissement.