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Accueil » Nos offres » Psychologue (H/F) – SESSAD PRO

Psychologue (H/F) – SESSAD PRO


L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Type de contrat : CDI Temps partiel Lieu : 45160 Olivet Pôle : Pôle Accompagnement Social et Professionnel Catégorie : Médical et paramédical
poste à 0,45 etp à pourvoir à compter du 01/10/2026
Au sein de l’association, le SESSAD PRO a pour objectif d'accompagner le jeune en situation de handicap vers la formation, favoriser son insertion professionnelle et sociale en milieu ordinaire, stimuler ses capacités et ses possibilités d'évolution dans son milieu de vie (famille, école, centre de formation, entreprise ...). Il s’inscrit dans une démarche de partenariat, qui tisse des liens avec tous les acteurs de son environnement afin de coordonner le parcours du jeune tout au long de son accompagnement. Un référent est responsable du suivi d'insertion professionnelle.

Les Missions pour ce poste :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction du Service, le Psychologue (H/F) a pour mission la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation, dans une optique de promotion de l’autonomie et de bien-être de la personne.

 

A ce titre, les principales missions sont :

 

  • Assurer les entretiens avec les jeunes,
  • Réaliser les évaluations, les diagnostics et les bilans psychologiques écrits,
  • Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes et de leur famille,
  • Participer aux synthèses, où il aide à la compréhension des situations,
  • Mettre en œuvre, dans son champ de compétence, des projets individuels élaborés en réunion de projet avec le jeune et sa famille,
  • Participer aux écrits relatifs aux projets individuels (bilans, Compte-rendu d’entretiens…),
  • Participer à la réflexion pour l’amélioration du fonctionnement du service,
  • Participer aux réunions institutionnelles,
  • Actualiser de manière permanente les connaissances et les outils nécessaires.

Le Profil recherché :


Titulaire du Diplôme d’Etat de Psychologue, d’un Master 2 de psychologie, ou d’un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance ou idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l’accompagnement de jeune en situation de handicap.

 

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de jeune.

Vous appréciez le travail en équipe.

Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d’adaptation.

Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l’établissement ou du service.

Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !


Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’attention de Mme la Directrice du SESSAD Pro.

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    Nous vous offrons

     

    Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

    Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

    Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

    Des actions de formations régulières.

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